Mzdový průzkum a diferenciace mezd žen, komparace s jinými sociálními skupinami
| Název práce: | Mzdový průzkum a diferenciace mezd žen, komparace s jinými sociálními skupinami |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Čermáková, Věra |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce analyzuje podnikový mzdový systém, úroveň mezd ve společnosti a porovnává výsledky mzdové analýzy podle osobnostních charakteristik se závěry evropských a národních mzdových průzkumů. |
| Klíčová slova: | diferenciace mezd; gender; mzdový průzkum |
| Název práce: | Salary survey and research of gender pay gap |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Čermáková, Věra |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Analysis of salary level & salary structure in a trade company based in Prague, comparison of salary survey results to national and European salary statistics, analysis of gender pay gap |
| Klíčová slova: | salary survey; gender pay gap; salary structure&system |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 11. 6. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 29. 8. 2008 |
| Datum obhajoby: | 11. 9. 2008 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/13876/podrobnosti |