Analýza pracovních míst
| Název práce: | Analýza pracovních míst |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bravená, Helena |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Ryšavý, Stanislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zabývá důležitostí analýzy pracovních míst pro personální činnosti ve firmě. Cílem práce je nalezení nejvhodnějšího způsobu provedení analýzy pracovních míst v konkrétním podniku, na které navazuje vytvoření popisů a specifikací jednotlivých pracovních míst. |
| Klíčová slova: | specifikace pracovního místa; popis pracovního místa; analýza pracovních míst |
| Název práce: | Job Analysis |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bravená, Helena |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Ryšavý, Stanislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bacherlor thesis deals with the importance of job analysis for personnel activities in the company. The aim of this work is to find the most suitable method of job analysis in a particular enterprise, and continues creating descriptions and specifications of each job. |
| Klíčová slova: | methods of job analysis; job describtion ; job analysis |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 11. 2. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2009 |
| Datum obhajoby: | 22. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/18728/podrobnosti |