Analýza systému vzdělávání zaměstnanců (na konkrétním příkladě)
| Název práce: | Analýza systému vzdělávání zaměstnanců (na konkrétním příkladě) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Malinová, Ludmila |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Střížová, Vlasta |
| Oponenti práce: | Hais, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se věnuje problematice systematického vzdělávání zaměstnanců ve firmách. Hlavním cílem práce je analýza konkrétního systému vzdělávání v konkrétní organizaci a předložení případných doporučení na zlepšení systému. První část obsahuje teoretické poznatky popisující důležité aspekty podnikového vzdělávání, metody vzdělávání ve firmě a poukazuje na možnost využívání informačních a komunikačních technologií ve vzdělávání. Praktická část analyzuje systém vzdělávání v konkrétní společnosti a následně porovnává popis systému vzdělávání s praktickým využitím systému pro vzdělávání zaměstnanců. V závěru práce jsou navržena doporučení k současnému stavu systematického vzdělávání. |
| Klíčová slova: | zaměstnanci; vzdělávání; E-learning; podnikové vzdělávání; metody vzdělávání; systém |
| Název práce: | Analysis of staff education system (for particular example) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Malinová, Ludmila |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Střížová, Vlasta |
| Oponenti práce: | Hais, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis is attending to problems of systematic staff education in companies. The principal aim of work is to analyze particular system of education in concrete company and then introduce some recommendations for improvement the system. The first part involves theoretical knowledge describing important aspects of business education, methods of education in company and focuses on possibility of using information and communication technologies in staff education. The practical part is about analyzing the system of education in particular company and compares description of system of education with practical utilization of system for staff education. In closure are suggested some recommendations to contemporary situation in systematic education in company. |
| Klíčová slova: | system; staff education; methods of education; E-learning; education; employees |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
| Katedra: | Katedra systémové analýzy |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 26. 1. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 5. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 27. 8. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/18391/podrobnosti |