Rekvalifikace jako nástroj boje s nezaměstnaností

Název práce: Rekvalifikace jako nástroj boje s nezaměstnaností
Autor(ka) práce: Mašatová, Monika
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Sedláková, Jaroslava
Oponenti práce: Musil, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem diplomové práce "Rekvalifikace jako nástroj boje s nezaměstnaností" je popsat rekvalifikace jakožto účinné opatření aktivní politiky zaměstnanosti a komplexně zhodnotit jejich přínos při zvyšování zaměstnanosti a zaměstnatelnosti. Tato snaha s sebou nese také odkrytí některých slabých stránek v implementaci toho opatření. Práce proto obsahuje i doporučení, která by při důsledné aplikaci měla vést ke zlepšení efektivity rekvalifikací. V úvodu je pozornost zaměřena na obecná východiska tématu -- trh práce, nezaměstnanost a politiku zaměstnanosti. Další část je věnována teoretickému uchopení problematiky rekvalifikací. Empirická část práce, která zachycuje účinky rekvalifikací na konkrétním lokálním trhu práce, vznikla na podkladě analýzy trhu práce na území hlavního města Prahy.
Klíčová slova: rekvalifikace; aktivní politika zaměstnanosti; nezaměstnanost
Název práce: Retraining as a Tool in the Struggle Against Unemployment
Autor(ka) práce: Mašatová, Monika
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Sedláková, Jaroslava
Oponenti práce: Musil, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Following diploma thesis is focused on retraining as a form of vocational adult education and on its possibilities in the struggle against unemployment. This thesis aims to describe retraing in terms of being an effective measure of active labour-market policy as well as to examine thorougly the actual contribution of retraining scheme for increasing both employment rate and employability. This effort subsequently entails the disclosure of some weaknesses in the implementation of this measure. Diploma thesis therefore contains also some recommendation for improving the existing practice. The theoretical part of the thesis starts by providing general overview of fundamentals of a theme such as labour market, unemployment or labour policy. Then it moves on theoretical description of retraining scheme itself. Empirical part of the thesis is founded on analysis of the local labour market (the territory of the capital city Prague) and on the particular means of action in the implementation of retraing scheme here.
Klíčová slova: unemployment; active labour-market policy; retraining

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu veřejného sektoru

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 20. 3. 2008
Datum podání práce: 30. 4. 2009
Datum obhajoby: 17. 9. 2009
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/17123/podrobnosti

Soubory ke stažení

Hlavní práce
Neveřejný soubor
Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor
Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor
Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor
Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor
Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor
Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor
Stáhnout
    Poslední aktualizace: