Odbory a kolektivní vyjednávání

Název práce: Odbory a kolektivní vyjednávání
Autor(ka) práce: Musílková, Lenka
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Soušková, Milena
Oponenti práce: Spirit, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Kolektivní vyjednávání představuje jednu z metod vzájemné komunikace mezi zaměstnavateli a příslušnou odborovou organizací při řešení mzdových nebo platových práv a ostatních práv v pracovněprávních vztazích. Obsah a dodržování kolektivní smlouvy, jejíž uzavření je cílem kolektivního vyjednávání, významně ovlivňuje vztah mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Postup kolektivního vyjednávání, uzavírání kolektivní smlouvy, řešení sporů mezi účastníky, postup při stávkách a výlukách je dán zákonem č. 2/1991 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání. Cílem mé diplomové práce je provést analýzu právní úpravy sociálního dialogu, analyzovat obsah kolektivních smluv a uvést příklady konkrétních ujednání z praxe. V práci popisuji i možnosti řešení kolektivních sporů, které jsou důsledkem neshody smluvních stran při uzavírání kolektivní smlouvy, popřípadě neplnění závazků z ní plynoucích.
Klíčová slova: kolektivní spory; kolektivní vyjednávání; odbory; kolektivní smlouvy
Název práce: Labour unions and collective bargaining
Autor(ka) práce: Musílková, Lenka
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Soušková, Milena
Oponenti práce: Spirit, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Collective bargaining is one of the methods of reciprocal communication between employers and relevant trade union, which solve wage or salary and other rights in labour-law relations. Collective agreement is the purpose of collective bargaining. Its content and observance is significant part of relationship between employers and employees. Process of collective bargaining, closing collective contracts, solving collective disputes, process during strikes and lock-outs is described in the Act No. 2/1991 Coll. The aim of my master thesis is to analyze legal regulations of social dialogue, content of collective agreements and show some real examples. I also describe all feasible solutions of collective disputes, which are results of disagreements between contracting parties by closing or default of collective agreement.
Klíčová slova: collective disputes; labour unions; collective agreements; collective bargaining

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Podnikání a právo
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra podnikového a evropského práva

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 10. 12. 2008
Datum podání práce: 30. 6. 2009
Datum obhajoby: 9. 9. 2009
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/17574/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: