Zajišťování a rozvoj pracovních sil v Mlékárně Klatovy, a.s
| Název práce: | Zajišťování a rozvoj pracovních sil v Mlékárně Klatovy, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šimková, Lucie |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Ezrová, Hana |
| Oponenti práce: | Mazancová, Jitka |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce na téma "Zajišťování a rozvoj pracovních sil v Mlékárně Klatovy a. s." v teoretické části zkoumá různé způsoby získávání nových pracovníků, personální plánování, analýzu pracovních míst a dále se zabývá systémem podnikového vzdělávání, plánováním vzdělávání a realizací profesní kariéry. Praktická část aplikuje teoretické poznatky v praxi, analyzuje metody zajišťování pracovních sil používané v organizaci, výběr uchazečů, současnou personální politiku a systém vzdělávání a rozvoje pracovníků. V závěru práce jsou navržena doporučení na zlepšení situace pro další období. |
| Klíčová slova: | vzdělávání; získávání pracovníků; lidské zdroje |
| Název práce: | Recruitment and Development of Manpower in MLÉKÁRNA KLATOVY Company (Dairy in the town of Klatovy) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šimková, Lucie |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Ezrová, Hana |
| Oponenti práce: | Mazancová, Jitka |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis "Recruitment and development of employees in Mlékárna Klatovy a. s." is doing research in theoretical part in different kinds of new employees recruitment, personal planning, analysis of jobs and also system of company education, its planning and realization of professional career. Practical part includes theoretical knowledge in practice, analyses methods of employees recruitment used in company, choosing employees, actual personal policy and system of education and people development. There are recommendations for next stage improvement in the final part of thesis. |
| Klíčová slova: | education; employees recruitment; human resources |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 8. 12. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 12. 2008 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17067/podrobnosti |