Specifika sociálně-ekonomického systému Japonska a jejich vliv na ekonomický rozvoj

Název práce: Specifika sociálně-ekonomického systému Japonska a jejich vliv na ekonomický rozvoj
Autor(ka) práce: Kvapilová, Veronika
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Stuchlíková, Zuzana
Oponenti práce: Jelínek, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Práce se zabývá specifiky japonského sociálně-ekonomického systému, jejich vlivem na ekonomiku a případnými proměnami následkem "ztracené dekády". V první části podává přehled specifických rysů japonské ekonomiky, jak jsou uváděny v odborné literatuře, a jejich stručné charakteristiky. Zaměřuje se zejména na celoživotní zaměstnání a princip seniority, které jsou rozebrány ve druhé části. Poslední část práce se věnuje proměnám japonského systému zaměstnávání, na něž má kromě "ztracené dekády" vliv i stárnutí obyvatelstva. V současnosti dochází k ústupu od celoživotního zaměstnání a nárůstu počtu nepravidelných pracovníků; odlišné postavení stálých a nepravidelných zaměstnanců pak vede ke zvyšování příjmové a sociální nerovnosti.
Klíčová slova: princip seniority; keirecu; japonská ekonomika; specifické rysy; celoživotní zaměstnání
Název práce: Specific features of the Japanese socio-economic system and their effect on economic development
Autor(ka) práce: Kvapilová, Veronika
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Stuchlíková, Zuzana
Oponenti práce: Jelínek, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The subject of this thesis are the specific features of the Japanese socio-economic system, their effect on the economy and possible changes resulting from the "Lost Decade". The first part of the thesis offers an overview of the specific features of the Japanese economy and describes their properties. Special attention is given to the lifetime employment and the seniority principle; these are examined in detail in the second part of the thesis. The final part focuses on shifts in the Japanese employment system, which are significantly influenced by both the "Lost Decade" and population ageing. The lifetime employment is in decline and there is an apparent rise in the number of non-regular workers; consequently, the different status of regular and non-regular workers results in growing income and social inequality.
Klíčová slova: keiretsu; seniority principle; lifetime employment; specific features; Japanese economy

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra mezinárodních ekonomických vztahů

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 1. 5. 2008
Datum podání práce: 31. 12. 2008
Datum obhajoby: 11. 1. 2010
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/13532/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: