Motivace a stabilizace zaměstnanců
| Název práce: | Motivace a stabilizace zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vacková, Jana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Němčík, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců k pracovnímu výkonu, vlivu vnějšího prostředí na jejich pracovní výkon a stabilitu. Cílem práce je získat přehled o stavu spokojenosti zaměstnanců ve společnosti W.A.G. minerální paliva, a.s. na základě výzkumu. V teoretické části práce jsou vysvětleny pojmy motivace, pracovní motivace a rozebrány základní nástroje při řízení lidí v organizaci. Praktická část je zaměřena na interpretaci výsledků na základě polostrukturovaných rozhovorů. |
| Klíčová slova: | pracovní výkon; stabilizace; motivace |
| Název práce: | Motivation and stabilization of employee in the company W.A.G. mineralni paliva, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vacková, Jana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Němčík, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This work deals with motivation of the employee topic towards their performance, outer influence on their performance and stability. The aim of the work is to obtain overview with regards to the employee satisfaction in W.A.G. mineralni paliva, a.s. based on research achieved. In the theoretical part terms of motivation, work motivation specifically, essential tools in human resources field within company itself are clarified. Practical part is focused on results based on semistructured intreviews. |
| Klíčová slova: | satisfaction; performance; motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 9. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 12. 2009 |
| Datum obhajoby: | 14. 1. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/21489/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Hlavní práce
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout