Interkulturní management v EU
| Název práce: | Interkulturní management v EU |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Štochlová, Martina |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Němcová, Ingeborg |
| Oponenti práce: | Horák, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato práce pojednává o interkulturním managementu v prostředí Evropské Unie, který s sebou přináší řadu překážek při řízení organizace. Na základě konceptu "učící se organiza-ce" práce vysvětluje, že organizace může tyto překážky nejenom překonat, ale udělat z nich svoji konkurenční výhodu, což potvrzují výsledky analýzy společnosti KONE ve středoev-ropském prostředí. |
| Klíčová slova: | firmení kultura; Interkulturní management; Evropská unie; učící se organizace; strategie |
| Název práce: | Intercultural management in EU |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Štochlová, Martina |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Němcová, Ingeborg |
| Oponenti práce: | Horák, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This work deals with intercultural management in Europian Union, that brings many pro-blems in company's management. Based on self-learning organization concept, this work aims to explain, that an organization can not even succesfully overcome these problems but can even make a comparative advantage from them. Supporting with results from analysis of middle-europian unit of company KONE. |
| Klíčová slova: | intercultural management; company´s culture; European Union; self-learning organization; strategy |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní a evropská studia - diplomacie |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodních ekonomických vztahů |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 1. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 1. 2009 |
| Datum obhajoby: | 14. 1. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/12784/podrobnosti |