Optimalizace systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti Brown-Forman Czech & Slovak Republics, s.r.o

Název práce: Optimalizace systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti Brown-Forman Czech & Slovak Republics, s.r.o
Autor(ka) práce: Tůma, Martin
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Kleibl, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Teoreticko-metodologická část: teorie pracovní motivace,benefity a daňová problematika, tržní trendy Aplikační část: společnost Brown-Forman,charakteristika trhu s lihovinami v ČR, analýza systému zaměstnaneckých výhod společnosti Brown-Forman, mezipodnikové srovnání, optimalizace systému benefitů. Závěr a doporučení pro management.
Klíčová slova: benefity; tržní srovnání; Herzbergova dvoufaktorová teorie motivace
Název práce: Optimization of the employee benefits schema at Brown-Forman Czech &Slovak Republics, s.r.o
Autor(ka) práce: Tůma, Martin
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Kleibl, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Theoretical part: work motivation theories,benefits and tax environment, market trands Aplikační část: Brown-Forman company,Czech spirits market characteristics, analysis of the benefits at Brown-Forman, market comparison, benefits schema optimization. Resume. Recommendation for management.
Klíčová slova: Herzberg´s two factor theory; benefits; market comparison

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 25. 2. 2009
Datum podání práce: 12. 5. 2010
Datum obhajoby: 1. 6. 2010
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/19931/podrobnosti

Soubory ke stažení

Hlavní práce
Neveřejný soubor
Stáhnout
    Poslední aktualizace: