SOUHRA PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA
| Název práce: | SOUHRA PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kubešová, Zuzana |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Králová, Tereza |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se věnuje tématu slaďování pracovního a rodinného života za přispění státu, zaměstnavatelů a rodičů samotných. Je rozdělena z časového a tematického hlediska: minulost zaměřená na analýzu vývoje potřeb slaďování pracovního a rodinného života, současnost z pohledu státu, zaměstnavatelů a zaměstnanců-rodičů a budoucnost z pohledu dnešních vysokoškolských studentů, budoucích rodičů. V rámci diplomové práce byly uskutečněny tři výzkumy. První se věnoval obsazenosti mateřských školek. Druhý se v rámci rozhovorů se zástupci významných firem zaměřil na flexibilní režimy a firemní školky. Třetí výzkum se dotazníkovým šetřením zajímal o představy dnešních vysokoškolských studentů na téma rodičovská dovolená a rozdělení rolí uvnitř rodiny. Na závěr byla navržena doporučení ke zlepšení situace. |
| Klíčová slova: | firemní školky; mateřské školky; slaďování pracovního a rodinného života; práce; flexibilní formy zaměstnání; rodina |
| Název práce: | Work and family life interplay |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kubešová, Zuzana |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Králová, Tereza |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis is focused on work-life harmonisation in the view of state, employers and parents. It is divided from chronological and thematic aspect: past focused on analysis of historical needs for reconciliation of work and family life, present role of the state, employers and employees and future visions of today's university students, prospective parents. Three surveys were realized to support the theses. The first one applies to occupancy of kindergartens. The second one in form of interviews with representatives of prominent companies is aimed at flexible work and company kindergarten. The third research takes interest in university student's views of parental leave and role division inside the family. In the end of the thesis, improvement of conditions for work and family interplay are suggested. |
| Klíčová slova: | reconciliation of work and family life; work-life balance; work; family; flexible work; company kindergarten; kindergarten |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 8. 10. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/21975/podrobnosti |