Analýza vybraných pracovních míst a její využití v podniku

Název práce: Analýza vybraných pracovních míst a její využití v podniku
Autor(ka) práce: Chvátalová, Aneta
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Kleibl, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce pojednává o analýze pracovních míst a následném vytvoření popisů a specifikací. Teoretická část se zabývá základními pojmy z této oblasti, popisuje metody analýzy pracovních míst, využití analýzy v ostatních personálních činnostech a ve zkratce představuje nový přístup v podobě profilů pracovních rolí. Praktická část nejprve charakterizuje a hodnotí personální i podnikové procesy a navrhuje zlepšení s cílem zvýšení využitelnosti popisů a specifikací pracovních míst v konkrétním podniku. Na základě těchto doporučení je navržena a provedena nová analýza vybraných pracovních míst.
Klíčová slova: metody analýzy pracovních míst; specifikace pracovního místa ; profil role; popis pracovního místa; analýza pracovního místa
Název práce: Job analysis and its role in a specific company
Autor(ka) práce: Chvátalová, Aneta
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Dvořáková, Zuzana
Oponenti práce: Kleibl, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis deals with a job analysis. The theoretical part defines basic terms, describes job analysis methods, a role of this area in other HR activities and briefly mentions a new approach in the form of a role profile. The practical part characterizes and evaluates HR policy and business processes and suggests improvements in this area in order to increase usability of this activity in a specific company. Based on these recommendations and conclusions, a new job description and specification is proposed.
Klíčová slova: job specification; job analysis; role profile; job analysis methods; job description

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 3. 2. 2010
Datum podání práce: 15. 5. 2010
Datum obhajoby: 18. 6. 2010
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/24483/podrobnosti

Soubory ke stažení

Hlavní práce
Neveřejný soubor
Stáhnout
    Poslední aktualizace: