Získávání a výběr zaměstnanců
| Název práce: | Získávání a výběr zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nevšímalová, Eva |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kuřetová, Jana |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je analyzovat a vyhodnotit proces získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Baumit s r.o. Prozkoumat a posoudit jaké zásady a metody získávání a výběru zaměstnanců se ve společnosti používají a pokusit se navrhnout případné změny a zlepšení. |
| Klíčová slova: | Zhodnocení procesu získávání a výběr zaměstnanců; Získávání a výběr zaměstnanců; Analýza procesu |
| Název práce: | selection and obtaining employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nevšímalová, Eva |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kuřetová, Jana |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the bachelor thesis is to analyse the selection and obtaining employees in the company Baumit s r.o. To explore and critisise the policy and methods of the selection and obtaining employees which are used at the company and try to suggest eventual changes and improvement. |
| Klíčová slova: | suggest changes and improvement; selection and obtaining employees; critisise the police and methods |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 26. 1. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/24331/podrobnosti |