Analýza personálních činností v malém podniku
| Název práce: | Analýza personálních činností v malém podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kováčová, Helena |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kuřetová, Jana |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je provést analýzu nejdůležitějších personálních činností v konkrétním malém podniku, následně porovnat výsledky s teoretickými znalostmi a případně navrhnout možná zlepšení nebo změny. Mezi nejdůležitější personální činnosti patří personální plánování, analýza pracovních míst, získávání a výběr zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců, motivace, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Informace použité v praktické části práce byly získány při rozhovorech s vedoucími zaměstnanci podniku a z poskytnutých interních materiálů. |
| Klíčová slova: | malý podnik; personální práce; personální činnosti |
| Název práce: | Human resources in a small company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kováčová, Helena |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kuřetová, Jana |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this bachelor thesis is to analyze the most important human resources activities in a specific small company, then compare the results with theoretical knowledge and suggest possible improvements or changes. The most important human resources activities are personnel planning, analysis of jobs, recruitment, employee adaptation, evaluation, motivation, education and development. Information used in the practical part were obtained from interviews with managers and internal documents provided. |
| Klíčová slova: | small company; human resources management; human resources activities |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 11. 11. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/22851/podrobnosti |