Rozbor systému vzdělávání ve společnosti Delphi Packard Electric
| Název práce: | Rozbor systému vzdělávání ve společnosti Delphi Packard Electric |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Chlupová, Petra |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Silná, Markéta |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce pojednává o způsobu vzdělávání zaměstnanců. V teoretické části je popsán lidský kapitál a lidské zdroje, rozebrán postup při systematickém vzdělávání a zmíněny nejběžnější používané metody. V rámci praktické části je popsán postup vzdělávání u konkrétní firmy Delphi Packard Electric. Pro ověření teorie bylo vypracováno dotazníkové šetření mezi zaměstnanci. Závěrem je zmíněna i finanční krize a její vliv na snižování nákladů v oblasti vzdělávání. I v této části byl proveden průzkum situace mezi firmami. |
| Klíčová slova: | systematické vzdělávání; lidský kapitál; lidské zdroje |
| Název práce: | Analysis of the education system in Delphi Packard Electric |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Chlupová, Petra |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Silná, Markéta |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deal with education of employees. In theoretic part is described human capital and human resources, systematic education and the most common used method. In practical part is described process of education in the company called Delphi Packard Electric. To check theory was used questionnaire among staff. At the conclusion is mentioned the financial crisis and its influence over cost reduction in education field. In this part was used questionnaire among companies. |
| Klíčová slova: | human resources; human capital; systematic education |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 10. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 21. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 17. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/22353/podrobnosti |