Využití assesstment center pro výběr pracovníků
| Název práce: | Využití assesstment center pro výběr pracovníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Černá, Martina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Khelerová, Vladimíra |
| Oponenti práce: | Turnerová, Lenka |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce je zaměřena na využití assessment center při výběrových řízeních. Popisuje jednotlivé techniky využívané v rámci AC a práci hodnotitelů. Praktická část práce je věnována návrhu AC na pozici obchodního zástupce. |
| Klíčová slova: | pohovor; výběrové řízení; assessment centrum |
| Název práce: | The use of Assessment Centers during recruitment |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Černá, Martina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Khelerová, Vladimíra |
| Oponenti práce: | Turnerová, Lenka |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis is about the use of Assessment Centers during selection procedures. It describes the different techniques used in the AC and the tasks performed by the evaluators. The practical part is devoted to a proposal for a position of a sales representative. |
| Klíčová slova: | assessment center; job interview; recruitment |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 2. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 29. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/24783/podrobnosti |