Švédský důchodový systém - inspirace pro českou důchodovou reformu?
| Název práce: | Švédský důchodový systém - inspirace pro českou důchodovou reformu? |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nejedlá, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Dočkal, Dalibor |
| Oponenti práce: | Šmíd, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Demografické změny ve věkové struktuře populace ČR s sebou přináší řadu problémů týkajících se finanční udržitelnosti důchodového systému. Současný důchodový systém je v České republice tvořen dvěma pilíři. První pilíř je povinný, státem garantovaný a průběžně financovaný. Druhý pilíř (penzijní připojištění) je dobrovolným doplňkem k pilíři prvnímu. Na problémy finanční udržitelnosti důchodového systému je nutné reagovat. Demografické změny neprobíhají pouze v ČR, ale téměř ve všech rozvinutých zemích. ČR má tedy možnost reformní kroky jednotlivých zemí sledovat a inspirovat se při hledání řešení. Úspěšnou reformou již prošel švédský důchodový systém. Hlavním cílem této práce je oba důchodové systémy zanalyzovat a najít kroky, které mohou být aplikovány při reformě českého důchodového systému. |
| Klíčová slova: | důchodový systém; demografický vývoj; důchodová reforma |
| Název práce: | Swedish pension system - the inspiration for Czech pension reform |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Nejedlá, Lucie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Dočkal, Dalibor |
| Oponenti práce: | Šmíd, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Demographic changes in age structure of czech population brings a number of problems relating to the financial sustainability of the pension system. The pension system in the Czech Republic consists of two pillars. The first pillar is mandatory, state-guaranteed and continuously funded. The second pillar (pension additional insurance) is a voluntary. The problems of financial sustainability of pension systems must be solved. Demographic changes are not only in the Czech republic but in almost all developed countries. CR has an opportunity to monitor the actions of other countries and inspired to find a solution. Successful reform has already been in the Sweden. |
| Klíčová slova: | pension system; pension reform; demographic development |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 7. 3. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2010 |
| Datum obhajoby: | 28. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/25578/podrobnosti |