Motivace a stabilizace zaměstnanců
| Název práce: | Motivácia a stabilizácia zamestnancov |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Lišková, Zuzana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Kleibl, Jiří |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Bakalárska práca popisuje a analyzuje oblasti motivácie, stabilizácie a pracovnej spokojnosti zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Základné pojmy súvisiace s danými oblasťami ako napríklad zdroje motivácie,teórie pracovnej motivácie a ďalšie, sú vymedzené v teoretickej časti. Praktická časť ponúka pohľad priamo do firmy, skúma jej motivačné a stabilizačné prostriedky, zamestnanecké výhody a ďalšie faktory prispievajúce k spokojnosti pracovníkov. Skúmanie prebieha aj prostredníctvom dotazníkového šetrenia a v závere sú vyhodnotené jednotlivé zistené skutočnosti spolu s ponukou navrhnutých riešení pre zlepšenie kritickejších výsledkov daných úsekov. |
| Klíčová slova: | pracovná spokojnosť; pracovná motivácia; stabilizácia; benefity |
| Název práce: | Motivace a stabilizace zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Lišková, Zuzana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Kleibl, Jiří |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce popisuje a analyzuje oblasti motivace, stabilizace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Základní pojmy související s danými oblastmi jako například zdroje motivace, teorie pracovní motivace a další, jsou vymezeny v teoretické části. Praktická část nabízí pohled přímo do firmy, zkoumá její motivační a stabilizační prostředky, zaměstnanecké výhody a další faktory přispívající ke spokojenosti pracovníků. Zkoumání probíhá i prostřednictvím dotazníkového šetření a v závěru jsou vyhodnoceny jednotlivé zjištěné skutečnosti spolu s nabídkou navržených řešení na zlepšení kritickejších výsledků daných úseků. |
| Klíčová slova: | pracovní spokojenost; benefity; pracovní motivace; stabilizace |
| Název práce: | Motivation and stabilization of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Lišková, Zuzana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Kleibl, Jiří |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Bachelor thesis describes and analyzes the motivation, stabilization and work satisfaction of employees in chosen corporation. Basic terms connected with theoretical background for example sources of motivation,theory of working motivation and others are defined in the theoretical part. The practical part offers closer view inside to the company, studies its motivational and stabilizational instruments, employees benefits and other factors used to satisfy the staff. Research was backed up with questionare and at the end of my work I analyzed all outputs with proper offers to improve critical results of some sections. |
| Klíčová slova: | benefits; working satisfaction; stabilization; working motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 1. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 21. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/24151/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Hlavní práce
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout