Mandatorní výdaje v ČR - vývoj důchodů a důchodová reforma

Název práce: Mandatorní výdaje v ČR - vývoj důchodů a důchodová reforma
Autor(ka) práce: Čichovská, Tereza
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Urbánek, Václav
Oponenti práce: Kubík, Rudolf
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zabývá problematikou mandatorních výdajů se zaměřením především na sociální trasfery, které patří do skupiny mandatorních výdajů vyplývajících ze zákona. Blíže se zaobírám dávkami důchodového pojištění. V kapitolách se postupně zaměřuji na již zmíněné mandatorní výdaje, jejich strukturu, členění a vývoj v posledních letech. Dále charakterizuji jednotlivé dávky důchodového pojištění z hlediska nároků, výše a následné výplaty. Zmiňuji se také o důchodovém systému a účasti na důchodovém pojištění. V další kapitole analyzuji vývoj jednotlivých dávek důchodového pojištění a uvádím ty nejdůležitější ukazatele, které měly na daný vývoj v letech 1998--2008 podstatný vliv. Vývoj každého důchodu je graficky zobrazen. Závěrem se zabývám důchodovou reformou, kde stručně konstatuji vývoj jednotlivých důchodů, zmiňuji navrhované změny a připojuji komentář, proč dané změny provést či nikoliv. Uvádím také důležitou skutečnost ohledně znovu sestavení tzv. Bezděkovy komise, která má vytvořit možné varianty důchodové reformy.
Klíčová slova: důchodová reforma; mandatorní výdaje; vývoj dávek důchodového pojištění
Název práce: Mandatory spending of Czech Republic - development of pensions and pension reform
Autor(ka) práce: Čichovská, Tereza
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Urbánek, Václav
Oponenti práce: Kubík, Rudolf
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor thesis is elaborated with regard to problems of mandatory spending along with a main view to social transfers which belong to a statutory division of mandatory spending. The chapters are divided into several parts such as mandatory spending mentioned above, its structure, subdivision and development in the last couple of years. The next part characterizes every single benefit of pension insurance in term of claims, amount and subsequent payment. There can be also found a mention concerning pension system and participation in pension insurance. The next chapter analyzes the development of each pension (old-age) insurance benefit and the main indicators essentially influencing the development in years 1998--2008 are featured. Progression of every pension is supplemented with a chart. Pension reform is involved in conclusion where the development of particular pension is briefly quoted, proposals are mentioned and a commentary is attached in order to consider the pros and cons of changes implement. There is indicated an important fact regarding the rebuilging of Bezděks commission which creates some possible variants of pension reform.
Klíčová slova: development of benefits of pension insurance; mandatory spending; pension reform

Informace o studiu

Studijní program / obor: Finance a účetnictví/Finance
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta financí a účetnictví
Katedra: Katedra veřejných financí

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 12. 11. 2009
Datum podání práce: 31. 5. 2010
Datum obhajoby: 22. 6. 2010
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/22884/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: