Reforma důchodového systému České republiky z pohledu zkušeností zemí Visegrádské čtyřky

Název práce: Reforma důchodového systému České republiky z pohledu zkušeností zemí Visegrádské čtyřky
Autor(ka) práce: Šubrtová, Tereza
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Dočkal, Dalibor
Oponenti práce: Štěpánek, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Důchodová reforma v České republice je často diskutované téma. Při pohledu na současný stav a směr vývoje důchodového systému lze předpokládat, že bude nutné provedení důchodové reformy. Práce se zabývá přístupem k reformě v České republice ve srovnání se zeměmi Visegrádské čtyřky a analýzou finančního zatížení důchodových systémů. V první části práce je popsána nutnost změny důchodového systému v závislosti na demografickém vývoji společnosti. Také jsou zde zmíněny již provedené kroky vedoucí ke stabilizaci důchodového systému v České republice. Dále je předveden vývoj důchodového systému a důchodového pojištění od počátku 90. let 20. století po současnost. V další části se práce zabývá důchodovými systémy v zemích Visegrádské čtyřky (Slovenska, Polska a Maďarska) a jejich reformami. V závěru práce je provedeno srovnání finančního zatížení důchodových systémů v jednotlivých zemích a jeho zhodnocení.
Klíčová slova: Maďarsko; Česká republika; Visegrádská čtyřka; Důchodová reforma; Slovensko; Polsko
Název práce: Reform of pension system in the Czech Republic from the perspective of the experience of Visegrad Group
Autor(ka) práce: Šubrtová, Tereza
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Dočkal, Dalibor
Oponenti práce: Štěpánek, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Pension reform in the Czech Republic is a frequently discussed topic. Look at the present state of pension system and its development we can supposed that pension reform will be necessary. This work deals pension reform in the Czech Republic compared with countries of Visegrad Group and financial burden analysis of pension systems. Necessity of reform depending up demographic development of society is described in the first part of the work. There are also mention steps leading to the stabilisation of pension system in the Czech Republic. Below is present development of pension system and pension insurance from 90th of 20th century to the present. Next part of the work presents pension systems in others Visegrad countries (Slovakia, Poland and Hungary) and their reforms. The conclusion compares the financial burden of pension systems in each country and its evaluation.
Klíčová slova: Slovakia; Hungary; Poland; Czech Republic; Visegrad Group; Pension reform

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 10. 10. 2010
Datum podání práce: 31. 1. 2011
Datum obhajoby: 2. 2. 2011
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/27952/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: