Zaměstnanecké výhody: Implementace cafeteria systému ve vybrané společnosti

Název práce: Zaměstnanecké výhody: Implementace cafeteria systému ve vybrané společnosti
Autor(ka) práce: Kubíková, Lucie
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Šikýř, Martin
Oponenti práce: Krechler, Jaroslav
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem této diplomové práce je zavedení cafeteria systému ve zkoumané společnosti. Návrh byl vytvořen na základě analýzy cafeteria systému, dále pak analýzy moţností zavedení cafeteria systému z hlediska nákladů a efektivity. Výsledný návrh byl zpracován za vyuţití informací z vlastního výzkumu, skládajícího se z osobních rozhovorů a dotazníkového šetření. První část této práce je věnována teoretickému přehledu problematiky zaměstnaneckých výhod, jejich základnímu členění a popisu cafeteria systému. V druhé části je představena zkoumaná společnost s její současnou nabídkou benefitů, výsledky vlastního výzkumu a principy praktického fungování on-line cafeteria systému na příkladě aplikace mojeBenefity.cz. Poslední kapitola je věnována výslednému návrhu cafeteria systému pro zkoumanou společnost, vyuţívající výsledků výzkumu a dalších cenných informací.
Klíčová slova: motivace; spokojenost zaměstnanců; cafeteria systém; Zaměstnanecké výhody
Název práce: Employee Benefits: Implementation of a Cafeteria System in the Selected Company
Autor(ka) práce: Kubíková, Lucie
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Šikýř, Martin
Oponenti práce: Krechler, Jaroslav
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of this diploma thesis is implementation of a cafeteria system in the examined company. The proposal was based on the analysis of the cafeteria system, and analysis of the possibility of implementation of a cafeteria system cost and effectiveness. The final proposal was prepared using information from own research, consisting of personal interviews and survey. The first part of this diploma thesis is devoted to the theoretical summary of employee benefits, their basic structure and description of the cafeteria system. In the second part, the examined company with its current range of benefits is introduced, as well as the results of own research and practical functionality of an on-line cafeteria system application mojeBenefity.cz. The last chapter is devoted to the final proposal of the cafeteria system in the examined company, using the results of research and other valuable information.
Klíčová slova: motivation; satisfaction of emplyees; cafeteria system; Employee benefits

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 4. 11. 2009
Datum podání práce: 15. 12. 2010
Datum obhajoby: 2. 2. 2011
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/22658/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: