Interkulturní komunikace - Češi a Irové

Název práce: Interkulturní komunikace - Češi a Irové
Autor(ka) práce: Mudrová, Kateřina
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Nový, Ivan
Oponenti práce: Surynek, Alois
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato práce se zabývá interkulturní komunikací se zaměřením na komunikaci česko - irskou. Jako výchozí teoretická hlediska v ní slouží jednak historie obou zemí, která vstupuje do utváření kultury jako takové, dále rozličné teorie o interkulturní komunikaci. Mezi tyto teorie patří zejména Hofstedeho teorie o kulturních dimenzích a teorie o kulturních rozdílech Fonse Trompenaarse. Samotná praktická část se pak zabývá výzkumem v oblasti jak osobní tak profesní komunikace, jejíž výsledky jsou pro lepší přehlednost ještě uvedeny v grafech. Na závěr práce jsou uvedeny možné problematické oblasti v komunikaci a návrhy jejich řešení.
Klíčová slova: interkulturní komunikace; Irové a Češi; kulturní dimenze a indexy
Název práce: Intercultural Communication - Irish and Czech People
Autor(ka) práce: Mudrová, Kateřina
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Nový, Ivan
Oponenti práce: Surynek, Alois
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This thesis is focused on intercultural communication, especially on communication between Czech and Irish people. For basic theoretical aspects were used historical background of both countries and different theories of intercultural communication. History was always important fact in forming different cultures. Among all theories of intercultural communication were used theories of cultural dimension from Geert Hofstede and theory of cultural differences from Fons Trompenaars. Practical part is made of the research which was divided into two parts: personal and working communication. All results are also shown in graphs. Finally, there are shown possible problematic areas in communication and their solutions.
Klíčová slova: cultural dimension and cultural index; Intercultural communication; Irish and Czech

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra psychologie a sociologie řízení

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 23. 6. 2009
Datum podání práce: 20. 5. 2010
Datum obhajoby: 27. 1. 2011
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/21066/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: