Výběrové řízení na člena do organisace AIESEC

Název práce: Výběrové řízení na člena do organisace AIESEC
Autor(ka) práce: Holubová, Michaela
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Khelerová, Vladimíra
Oponenti práce: Turnerová, Lenka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se zaměřuje na teorii výběrového řízení nového zaměstnance do firmy a následně na praktickou ukázku v neziskové organizaci AIESEC. V rámci této organizace je provedeno zhodnocení současné situace výběrového řízení na člena a na základě teorie, zhodnocení současné situace a vlastních poznatků jsou navrženy změny, které povedou k efektivnějšímu výběrovému řízení.
Klíčová slova: human resources; výběrové řízení; AIESEC
Název práce: Selection process of new members in AIESEC
Autor(ka) práce: Holubová, Michaela
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Khelerová, Vladimíra
Oponenti práce: Turnerová, Lenka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The bachelor thesis is focused on the theory of a selection process of a new employee in a company and further it illustrates the practical use of theory in the non-profit organisation AIESEC. Firstly, an evaluation of a current state of a selection process of new members is made and, secondly, changes based on the theory and the evaluation are proposed. These changes are expected to lead to more effective selection process in the organisation.
Klíčová slova: human resources; AIESEC; selection process

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 3. 11. 2009
Datum podání práce: 30. 6. 2010
Datum obhajoby: 11. 1. 2011
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/22622/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: