Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě
| Název práce: | Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Stejkozová, Anna |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Pěkná, Jitka |
| Oponenti práce: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce nejprve teoreticky vymezuje oblast odměňování ve veřejné správě, především v České republice, a to jak z pohledu odborníků na právní vědu, tak skrze ekonomické teorie obecnějšího charakteru zabývající se byrokracií a veřejným sektorem a také náhledy sociologie. Problematiku odměňování také zasazuje do historického kontextu a všímá si také jejího současného průmětu do fungování státu, a to na Filipínách, v Portugalsku a na Novém Zélandu. Na tomto základě v analytické části pak pojmenovává a vymezuje nejzávažnější problémy bránící správnému fungování odměňování zaměstnanců ve veřejné správě, a to formou otázek. Především problém odpovědnosti v souvislosti s právním nastavením celého systému. Nakonec hledá na dané otázky odpovědi, jejich řešení, a to hlavně skrze osvědčené praktické zkušenosti a názory odborníků z oboru. |
| Klíčová slova: | plat; zaměstnanci státu; odpovědnost; odměňování; veřejný sektor; veřejná správa |
| Název práce: | Public Official´s Remuneration |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Stejkozová, Anna |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Pěkná, Jitka |
| Oponenti práce: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | At the outset, the Bachelor thesis specifies the remuneration area in public services especially in the Czech Republic, both in the point of view of jurisprudence experts, and the general economic theories concerning the bureaucracy and public sector combining the opinions of sociology. The broad issue of remuneration is set into the historical context. The thesis pays heed of contemporary projection into state functioning, particularly in Philippines, in Portuguese, and in the New Zealand. On this fundament, in the thesis are named and circumscribed the most consequential problems defending the right functioning in the field of remuneration in public services, scilicet by the form of questions; primarily, the problem of responsibility in context of law system direction. The last section is dedicated to the search for answers of outlined questions, namely by the experts' proved and practical experience and opinions. |
| Klíčová slova: | responsibility; salary; public officials; remuneration; public affairs; public administration |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Veřejná správa a regionální rozvoj |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra práva |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 9. 12. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 31. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 15. 9. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/23525/podrobnosti |