Analýza produktu Career days
| Název práce: | Analýza produktu Career days |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Brožek, Jan |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Říhová, Vladimíra |
| Oponenti práce: | Doležalová, Antonie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce analyzuje jeden z produktů studentské neziskové organizace AIESEC Career Days. Jedná se o setkání studentů a absolventů vysokých škol z celé ČR s významnými společnostmi působící na českém trhu. Career Days propojují studentskou a firemní sféru a pomáhají studentům v jejich profesním rozvoji. Cílem této bakalářské práce je najít odpověď na otázku "Má pořádání Career Days v dnešní době smysl?" a odpovídá myšlence, s níž byla tato akce založena. Tzn. propojit studentskou a firemní sféru, a pomoci studentům v jejich profesním rozvoji. V jednotlivých částech jsem popsal a zhodnotil projekt Career Days, porovnal jsem ho s jinými pracovními veletrhy a zjistil, jak je vnímán zúčastněnými skupinami. |
| Klíčová slova: | lidské zdroje; pracovní veletrh; AIESEC; Career Days |
| Název práce: | Analysis of Career Days |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Brožek, Jan |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Říhová, Vladimíra |
| Oponenti práce: | Doležalová, Antonie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Purpose of this Bachelor thesis is to analyse Career Days event which is one of the products of a student non-for-profit organisation AIESEC. Career Days is a meeting between university students and graduates from the Czech Republic and important companies present on the Czech market. This event enables students and companies to find a common ground and supports professional development of students. Goal of this Bachelor thesis is to answer a question: "Does organizing of Career Days make sense nowadays?" Another partial goal was to find out whether Career Days still follows the same idea as at its beginnings: making students and companies come together and enabling students to develop professionally. In this Thesis I have first described and evaluated Career Days project, than I compared it with other job fares and finally I found out how is Career Days perceived by its different participants. |
| Klíčová slova: | human resourses; Career Days; AIESEC; job fair |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra institucionální ekonomie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 3. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 6. 2010 |
| Datum obhajoby: | 16. 9. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/25525/podrobnosti |