Jsou programy pro snížení dlouhodobé nezaměstnanosti příslušníků Romského etnika na území České republiky efektivní?

Práce zkoumá, zda jsou programy na snižování dlouhodobé nezaměstnanosti romského etnika na území České republiky efektivní. Na základě zjištěných dat a analýzy jednotlivých programů cílených na snížení nezaměstnanosti Romů, lze prohlásit, že tyto programy efektivní nejsou. K tomuto závěru jsem dospěl na základě srovnávání nákladů na umístění jednoho Roma do pracovního poměru s náklady, které by za tohoto jedince vynaložil v průběhu jednoho roku stát, kdyby byl jedinec nezaměstnaný. Jelikož průměrné náklady spojené se všemi analyzovanými projekty převyšovaly náklady, které by bylo nutné vynaložit, pokud by jedinec nebyl zaměstnán, bylo možné prohlásit projekty za neefektivní. Na základě zjištěných informací se práce snaží zjistit možné důvody neefektivnosti projektů cílených na snížení nezaměstnanosti Romů. Práce například poukáže na chybné nastavení systému sociálních dávek, jež jedince demotivuje pracovat. Obsahuje také komplexní informace o překážkách vstupu romského etnika na lokální trh práce, které mají na vysokou nezaměstnanost Romů vliv. První část práce obsahuje informace nutné k získání základního přehledu o dané problematice. Sleduje, jak se vyvíjela nezaměstnanost Romů v ČR od Sametové revoluce, do jaké míry Romové využívají nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a jakou roli při hledání zaměstnání tyto nástroje pro Romy hrají. Hlavní část je zaměřena na analyzování úspěšnosti a efektivity programů na snížení nezaměstnanosti Romů. Součástí práce je i popis nástrojů a opatření, jež by mohly přispět k řešení vysoké nezaměstnanosti Romů. Celá práce obsahuje nejen data z veřejných zdrojů, jakými jsou například zprávy vydávané Vládou ČR, ale i mnoho informací získaných z osobních rozhovorů s odborníky a lidmi zabývajícími se problematikou romské nezaměstnanosti.