Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
| Název práce: | Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bendová, Lenka |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Pucandlová, Miroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | V dnešní době přichází na trh stále více a více podniků, které nabízejí lidem možnost pracovního uplatnění. Pokud se firma rozhodne na pracovní trh vstoupit a nabídnout lidem pracovní místa, musí ale počítat s mnoha povinnostmi, ale i nároky, které mají vůči úřadu práce. V práci jsou popsány ty nejzákladnější nároky a povinnosti. Jedná se hlavně o zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zaměstnávání cizinců, dále jsou zde popsány zejména hlášení volných pracovních míst, problematiky částečné nezaměstnanosti a platební neschopnosti zaměstnavatele, hromadné propouštění, zelené karty, rekvalifikace zaměstnanců atd. V praktické části je proveden rozbor konkrétních statistických údajů, týkajících se uvedených částí. Údaje jsou porovnány ve vývoji, je zhodnocen jejich trend a odhadnut jejich vývoj v budoucnu. Většinou se jedná o porovnání jednotlivých krajů České republiky. |
| Klíčová slova: | volné pracovní místo; platební neschopnost zaměstnavatele; chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna; částečná nezaměstnanost; osoba ze zahraničí; zelená karta; osoba se zdravotním postižením; rekvalifikace; hromadné propouštění; úřad práce |
| Název práce: | Claims and Duties of Employers vis-a-vis the Labour Office |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Bendová, Lenka |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kaczor, Pavel |
| Oponenti práce: | Pucandlová, Miroslava |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis is focused on description of the most essential and the most important claims and duties of employer vis-a-vis the Labour Office. The attention is paid especially to people with health handicap and foreigners, job intervention and vacancies report. In the work there are described partial unemployment, employer's insolvency and its duties vis-a-vis the Labour Office and collective redundancies. The practical part of thesis is focused on searching of the concrete statistical data, their matching under development and trend appreciation. |
| Klíčová slova: | partial unemployment; foreigners; employer´s insolvency; Labour Office; staff retraining; job intervention; green card; people with health handicap; employer; collective redundancies; vacancies report |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu veřejného sektoru |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 3. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 4. 2011 |
| Datum obhajoby: | 1. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/25706/podrobnosti |