Metody výběru pracovníků a jejich využití
| Název práce: | Metody výběru pracovníků a jejich využití |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zvěřinová, Iva |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Grůšová, Olga |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce nejprve předkládá teoretické poznatky z oblasti výběru zaměstnanců, především věnuje pozornost metodám výběru a možnostem jejich využití. Aplikační část práce analyzuje výběrové metody v konkrétním podniku a hodnotí metody, které jsou užívány při výběru zaměstnanců v různých profesích. V závěru práce jsou tyto metody zhodnoceny a navržena nápravná opatření. |
| Klíčová slova: | metody výběru; získávání zaměstnanců; assessment center |
| Název práce: | Methods of selecting staff and their use |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zvěřinová, Iva |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Grůšová, Olga |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis presents a theoretical knowledge of staffing, especially pay attention to methods of selection and use of them. Application of work sampling analysis of the company and assess the methods that are used in selecting employees in different occupations. Finally are these methods evaluated and recommended changes. |
| Klíčová slova: | selecting methods; assessment center; selecting staff |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 12. 2. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 22. 4. 2011 |
| Datum obhajoby: | 16. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/24716/podrobnosti |