Sociální pojištění v praxi podniku
| Název práce: | Sociální pojištění v praxi podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šibravová, Marie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Chvátalová, Iva |
| Oponenti práce: | Spirit, Michal |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce s názvem "Sociální pojištění v praxi podniku" se zabývá postavením zaměstnavatele a zaměstnance ve zdravotním, důchodovém a nemocenském pojištění. Práce je svou logickou strukturou komponována tak, aby kopírovala cyklus zaměstnance. Po všeobecném historickém a právním úvodu jsou v první kapitole charakterizovány systémy sociálního pojištění. V kapitole týkající se vzniku pracovního poměru zaměstnance v sociálním pojištění jsou představeny aktivity, které musí zaměstnavatel provést k zajištění řádné účasti zaměstnance na pojištění a s tím související práva a povinnosti zaměstnance. Stěžejní kapitola nese název zpracování mzdové agendy a jsou zde vysvětleny pojmy nezbytné k pochopení výpočtu pojistného a následně celkové mzdy. Dále jsou v práci definovány dávky nemocenského a důchodového pojištění. Teoretická část je zakončena kapitolou zabývající se ukončením pracovního poměru zaměstnance z pohledu sociálního pojištění. V případové studii jsem se zaměřila na zpracování mzdy, stanovení náhrady mzdy v době pracovní neschopnosti a výpočet pojistného na sociální i zdravotní pojištění. |
| Klíčová slova: | zdravotní pojištění; výpočet mzdy; sociální pojištění |
| Název práce: | Social insurance in business practise |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šibravová, Marie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Chvátalová, Iva |
| Oponenti práce: | Spirit, Michal |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bachelor thesis titled "Social Insurance in business practice" aims at the position of employer and employee in health, pension and sickness insurance. The whole thesis is composed in the way which copies the work cycle of employee's occupation. Following the general historical and legal introduction, the basic characteristics of all three systems are described in the first chapter. Activities which have to be realized within the origin of employment to ensure the proper participation in the social insurance are described at the second chapter. Central section of this thesis is called wages administration process where the essential terms needed for wage accounting are explained. Consequently the allowances resulting from pension and sickness insurance are defined. The theoretical part is finished by the employment termination in social insurance. In the case study I focused on the wage accounting, determination of refund of wage during the sick leave and calculation of insurance premium. |
| Klíčová slova: | social insurance; wage accounting; health insurance |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Podnikání a právo |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra podnikového a evropského práva |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 11. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2011 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/29093/podrobnosti |