Organizační kultura ve vybrané organizaci
| Název práce: | Organizační kultura ve vybrané organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Volná, Kristýna |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Kozlová, Taťána |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Teoretická část práce seznamuje s tématem organizační kultury. Podává informace o prvcích, struktuře, obsahu, síle, zdrojích, významu a funkcích organizační kultury. Informuje o vztahu jedince a organizační kultury a o pojmu subkultura. Následně uvádí možnosti rozlišení organizační kultury a možnosti jejího zkoumání. V praktické části je analyzována organizační kultura konkrétní organizace. Cílem je především zatřídění dané kultury do vybrané typologie, nalezení subkultur v organizaci a také prokázání vlivu vedoucího dané organizace na její kulturu. |
| Klíčová slova: | organizační kultura; subkultury; typologie organizační kultury |
| Název práce: | Organizational Culture in a chosen Organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Volná, Kristýna |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
| Oponenti práce: | Kozlová, Taťána |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The theoretical part introduces the topic of organizational culture. Provides information on the elements, structure, content, strength, resources, functions and importance of organizational culture. It informs about the relationship between the individual and organizational culture and the concept of subculture. Next, the organizational culture of distinction and exploring its possibilities. In the practical part is analyzed the organizational culture of a particular organization. The aim of classification is mainly given to the selected culture typology, finding subcultures in the organization and demonstrate the influence of the head of the organization's culture. |
| Klíčová slova: | subcultures; culture typology; organizational culture |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 22. 2. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2011 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/24964/podrobnosti |