ŽENY NA TRHU PRÁCE - HARMONIZACE RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA
| Název práce: | ŽENY NA TRHU PRÁCE - HARMONIZACE RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Urbánková, Petra |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Kubelková, Karina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá problematikou postavení a uplatnění žen na trhu práce. Zaměřuje se na harmonizaci pracovního a rodinného života žen z hlediska využití dvou konceptů prosazujících se na evropském trhu práce: (1) koncept flexicurity a (2) koncept Společenská odpovědnost firem (Corporate Social Responsibility, dále: CSR). Cílem práce je prozkoumat možnost harmonizace rodinného a pracovního života v České republice z hlediska těchto dvou konceptů a jejich stupeň využití a možnosti jejich dalšího prosazení a využití. Situace žen na trhu práce a možnosti sladění rodinného a pracovního života jsou podrobeny statistickému zkoumání na datech České republiky a vlastnímu výzkumu, které jsou zasazeny do evropského kontextu. |
| Klíčová slova: | Trh práce; Rovné příležitosti; Harmonizace rodiny a práce |
| Název práce: | WOMEN IN THE LABOUR MARKET - HARMONIZATION OF FAMILY AND WORK LIFE |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Urbánková, Petra |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Kubelková, Karina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The diploma thesis deals with the status of women and opportunities for women in the labour market. The thesis focuses on harmonization of work and family life for women in terms of promoting the use of two concepts in the European labour market: (1) the concept of flexicurity and (2) the concept of CSR (Corporate Social Responsibility, also: CSR). The thesis aims to explore the possibility of harmonizing family and work life in the Czech Republic in terms of these two concepts and their degree of usage and their potential future use and enforcement. The situation of women in the labour market and the possibility of reconciling work and family life are a statistical examination of data on the Czech Republic and my own research, which are set in a European context. |
| Klíčová slova: | EQUAL OPPORTUNITIES; HARMONIZATION OF FAMILY AND WORK; LABOUR MARKET |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 22. 6. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 12. 2010 |
| Datum obhajoby: | 6. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/26948/podrobnosti |