Chování expatriantů a jejich vliv na organizační architekturu německých a rakouských dceřiných společností v České republice
| Název práce: | Chování expatriantů a jejich vliv na organizační architekturu německých a rakouských dceřiných společností v České republice |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dědina, Jiří |
| Typ práce: | Disertační práce |
| Vedoucí práce: | Srpová, Jitka |
| Oponenti práce: | Dvořáková, Zuzana; Pitra, Zbyněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Disertační práce je rozdělena do šesti kapitol a zabývá se chováním expatriantů a jejich vlivem na organizační architekturu německých a rakouských dceřiných společností v České republice. |
| Klíčová slova: | organizační architektura; expatrianti; management |
| Název práce: | Expatriates' behaviour and its influence on the organizational architecture of German and Austrian subsidiaries in the Czech republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dědina, Jiří |
| Typ práce: | Dissertation thesis |
| Vedoucí práce: | Srpová, Jitka |
| Oponenti práce: | Dvořáková, Zuzana; Pitra, Zbyněk |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This doctoral thesis is structured into six chapters and deals with expatriates' behaviour and its influence on the organizational architecture of German and Austrian subsidiaries in the Czech republic, which are managed by German and Austrian expatriates. |
| Klíčová slova: | organizational architecture; management; expatriates |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Doktorský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ph.D. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 20. 3. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 4. 2009 |
| Datum obhajoby: | 20. 5. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/20430/podrobnosti |