Zaměstnanost žen po mateřské dovolené
| Název práce: | Zaměstnanost žen po mateřské dovolené |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vágnerová, Jitka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Ježek, Tomáš |
| Oponenti práce: | Szabová, Lucia |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá analýzou zaměstnanosti žen v České republice s důrazem na problematiku slučitelnosti rodinného a profesního života. Cílem práce je prozkoumat, do jaké míry mateřská dovolená ovlivňuje zaměstnávání žen, jaké jsou překážky, které jim brání v nalezení pracovní pozice. Zaměřuje se na nastavení rodinné politiky a analyzuje používané nástroje politiky zaměstnanosti v České republice, především co se týče výše výdajů ze státního rozpočtu. Součástí je podrobná analýza trhu práce v České republice a na Havlíčkobrodsku. Jádrem práce je výzkum problematiky nezaměstnanosti žen po mateřské dovolené provedený v regionu Havlíčkův Brod. V závěru práce jsou zhodnoceny výsledky výzkumu a nastíněna možná východiska řešení slučitelnosti práce a rodiny. |
| Klíčová slova: | zaměstnanost žen; trh práce; Havlíčkobrodsko; nezaměstnanost |
| Název práce: | The employment of women after maternity leave |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vágnerová, Jitka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Ježek, Tomáš |
| Oponenti práce: | Szabová, Lucia |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis deals with the analysis of female employment in the Czech Republic with an emphasis on the compatibility of the family and professional life. The aim is to explore the extent to which maternity leave affects employment of women, what are the obstacles that prevent them from finding jobs. In the focus is family policy setting and tools of employment policy in the Czech Republic, especially expenditures from the state budget. The detailed analysis of the labor market in the Czech Republic and in the region Havlickuv Brod is included. The core of the work is represented by the research of the unemployment of women after maternity leave, made in the region Havlickuv Brod. The evaluation of the research findings and the outline of possible solutions regarding the compatibility of work and family are in the conclusion. |
| Klíčová slova: | labor market; Havlickobrodsko; employment of women; unemployment |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra institucionální ekonomie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 15. 1. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2011 |
| Datum obhajoby: | 27. 9. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/29861/podrobnosti |