Zvyšování efektivity výběru pracovníků
| Název práce: | Zvyšování efektivity výběru pracovníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Mužík, Jiří |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce ukazuje pohled na proces náboru a výběru zaměstnanců aplikovaný ve firmách. Rozebírá tento proces na dílčí činnosti, které podrobněji analyzuje. Pojednává o kladech a záporech výběrových metod z pohledu zaměstnavatelů i uchazečů o pracovní pozice. Na základě dotazníkového šetření uvádí konkrétní postupy využívané v praxi zaměstnavateli a přístupy a zkušenosti samotných uchazečů s výběrovým řízením. |
| Klíčová slova: | Návrhy doporučení; zvyšování efektivity; nábor a výběr zaměstnanců |
| Název práce: | Improving efficiency of the selection of the employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Mužík, Jiří |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Hubinková, Zuzana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis shows the view of the process of recruitment and selection of the employees applied in companies. The process is decomposed into the specific activities that are analysed in more detail. Recruitment methods are evaluated from the perspective of both employers and applicants for posts. On the basis of the questionnaires lists the specific procedures used in practice by employers, applicants' approaches and experiences of the recruitment procedure. |
| Klíčová slova: | suggestions of recommendations; improving efficiency; recruitment and selection of the employees |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 3. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 12. 2011 |
| Datum obhajoby: | 26. 1. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/31329/podrobnosti |