Internetový portál hledání práce

Název práce: Internetový portál hledání práce
Autor(ka) práce: Galanová, Dagmar
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Chlapek, Dušan
Oponenti práce: Šedivá, Zuzana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Práce se zabývá navržením nové funkcionality portálů práce, která by lépe reflektovala potřeby uživatelů, než stávající portály práce. Zaměřuje se na segment uchazečů o práci s cílem zlepšit a zjednodušit proces hledání práce v rámci portálového řešení s ohledem na požadavky reálných uživatelů portálu. V první fázi je charakterizována oblast systémů na podporu řízení lidských zdrojů, včetně jejich vztahu k portálovým řešením. Dále je provedena analýza pěti významných českých portálů práce, která spočívá v podrobném srovnání a popisu funkcionality těchto portálů. Výsledky srovnání jsou následně verifikovány ve fázi dotazníkového průzkumu uživatelů s cílem zjistit míru spokojenosti uživatelů portálů se stávající funkcionalitou a také s účelem odhalit potenciální zájem o některé nově navrhované funkce. Výsledky analýzy portálů a průzkumu slouží jako podklad k naplnění hlavního cíle práce v podobě navržení nové rozšiřující funkcionality stávajícího řešení portálů práce.
Klíčová slova: e-recruitment; návrh funkcionality portálu práce; portál práce
Název práce: Job Search Website
Autor(ka) práce: Galanová, Dagmar
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Chlapek, Dušan
Oponenti práce: Šedivá, Zuzana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The objective of this thesis is to propose new functionality of job search website which would better reflect the customers' needs than current job search websites. It focuses on the job applicant segment to improve and simplify the whole process of searching for a relevant job offer and also to take in account the real users' requirements on the system. At first an introduction to the field of Human Resource Information Systems will take place together with its relationship to the job search website systems. Next step is to analyze and compare five Czech job search websites to find out and describe their functionality in detail. Results of the comparison will be presented in the form of SWOT analysis and will serve as a main source of questions in the users' survey in the following step. The purpose of the survey is to verify the results of the analysis and also to confirm potential users' interest in the newly proposed functions for the job search website. The results of the analysis, together with the survey results, make up for a basic source of information to be used in the process of designing new functionality to improve the current job search website systems and thus completing the main objective.
Klíčová slova: job search website functionality; e-recruitment; job search website

Informace o studiu

Studijní program / obor: Aplikovaná informatika/Informační systémy a technologie
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta informatiky a statistiky
Katedra: Katedra informačních technologií

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 4. 1. 2011
Datum podání práce: 5. 12. 2011
Datum obhajoby: 30. 1. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/29840/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: