Management diverzity se zaměřením na problematiku genderu v organizacích
| Název práce: | Management diverzity se zaměřením na problematiku genderu v organizacích |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Roubíček, Jan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Bedrnová, Eva |
| Oponenti práce: | Pauknerová, Daniela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce zahrnuje teoretická východiska historického a biologického charakteru k problematice genderové diverzity v organizacích, stejně jako polemiku s zažitými východisky managementu diverzity a rovných příležitostí. V práci je prezentován dotazníkový průzkum na toto téma provedený u respondentů ve třech vybraných organizacích působících v ČR. |
| Klíčová slova: | Gender; Organizace; Management diverzity |
| Název práce: | Diversity management focused on gender issues in organizations |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Roubíček, Jan |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Bedrnová, Eva |
| Oponenti práce: | Pauknerová, Daniela |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis includes a theoretical background of the historical and biological nature to the Diversity management in organizations due to gender, as well as the controversy with the well-established bases of diversity management and equal opportunities. Thesis also contains a questionnaire survey on this topic conducted among respondents within the three selected organizations operating in the Czech republic. |
| Klíčová slova: | Gender; Organisation; Diversity management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 17. 6. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 12. 2011 |
| Datum obhajoby: | 31. 1. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/32384/podrobnosti |