ŽENY NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ A JEJICH NÁVRAT NA TRH PRÁCE
| Název práce: | ŽENY NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ A JEJICH NÁVRAT NA TRH PRÁCE |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hrubá, Jana |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Szabová, Lucia |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce je zaměřena na výzkum situace žen -- matek na českém trhu práce jako zranitelné skupiny obyvatelstva. Práce komplexně analyzuje současný systém podpory žen na rodičovské dovolené a jejich následného návratu na trh práce. V teoretické části jsou uvedeny základní pojmy a instituce spojené s harmonizací pracovního a rodinného života žen. Analytická část je zaměřena na příčiny nejistého postavení žen, které jsou zachyceny z různých úhlů pohledů žen, zaměstnavatelů, ale i odborníků např. sociologů a psychologů. Analýzu poskytuje také komparace rodinné politiky ČR s vybranými Evropskými státy. Pro lepší ilustraci je v práci zařazen průzkum, který byl uskutečněn v Jihočeském kraji pomocí dotazníkové metody. Na závěr této práce jsou shrnuty nejdůležitější poznatky, zjištěné během zpracování tématu. |
| Klíčová slova: | harmonizace práce a rodiny; rodinná politika; mateřská dovolená; rodičovská dovolená |
| Název práce: | Women on parental leave and their return to labour market |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hrubá, Jana |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kotýnková, Magdalena |
| Oponenti práce: | Szabová, Lucia |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis is focused on the situation of women - mothers in the Czech labor market as a vulnerable population groups. The work comprehensively analyzes the current system of support for women on maternity leave and subsequent return to the labor market. The theoretical part provides basic concepts and institutions associated with the harmonization of work and family life of women. The analytical part is focused on the causes of insecure women, which are captured from different angles: women, employers, and experts such as sociologists and psychologists. The analysis also provides a comparison of the CR family policy with selected European countries. To better illustrate, the work included a survey that was conducted in the South Region by the questionnaire method. In conclusion this thesis, there are summarizes most important findings detected during processing of the topic. |
| Klíčová slova: | family policy; harmonization of work and family; maternity leave; parental leave |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Hospodářská politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 10. 5. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 12. 2011 |
| Datum obhajoby: | 31. 1. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/31985/podrobnosti |