Firemní kultura České zbrojovky, a.s
| Název práce: | Firemní kultura České zbrojovky, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gromanová, Monika |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Koníček, Ladislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Má bakalářská práce se zabývá otázkou firemní kultury, a to jak po stránce teoretické, tak i po stránce praktické. Teoretická část objasňuje podstatu firemní kultury, její základní prvky, determinanty a změnu firemní kultury a rovněž i pojmy podniková identita, etika a image podniku. Praktická část je zaměřena konkrétně na firemní kulturu společnosti Česká zbrojovka a.s. Tato část analyzuje jednotlivé prvky firemní kultury této společnosti jako například společenská odpovědnost, etický kodex, motivace a odměňování zaměstnanců nebo dress code. |
| Klíčová slova: | společenská odpovědnost; firemní kultura; etický kodex |
| Název práce: | Corporate culture of Česká zbrojovka a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Gromanová, Monika |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Müllerová, Františka |
| Oponenti práce: | Koníček, Ladislav |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with the issue of corporate culture from both practical and theoretical point of view. The theoretical part explains the essence of corporate culture, its determinants and changes in corporate culture as well as terms such as corporate identity,corporate image and business ethics. The practical part focuses specifically on corporate culture of the company Česká zbrojovka a.s. This part analyses separate elements of corporate culture such as CSR, ethics code, motivation and remuneration of employees or dress code. |
| Klíčová slova: | ethics code; CSR; corporate culture |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra mezinárodního podnikání |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 1. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 5. 2012 |
| Datum obhajoby: | 10. 5. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35491/podrobnosti |