Důchodový systém v ČR se zaměřením na pilíř penzijního připojištění

Název práce: Důchodový systém v ČR se zaměřením na pilíř penzijního připojištění
Autor(ka) práce: Kořínek, Tomáš
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Kaczor, Pavel
Oponenti práce: Vopátek, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Práce je svým obsahem zaměřena na penzijní systém v České republice, jeho připravovanou reformu a celkové zhodnocení jeho perspektiv. V teoretické části je přiblížena obecná problematika důchodových systému, jejich historického vývoje a možných řešení jejich financovaní. Praktická část svým obsahem slouží k finanční analýze plánované důchodové reformy. V první části jsou znázorněny finanční modely výhodnosti vstupu do II. pilíře penzijního připojištění s porovnáním hrubého příjmu potencionálního účastníka. Druhá část práce je věnovaná výzkumu, který měl určit velikost zájmu o novou připravovanou reformu a určit, která ze sociálních a věkových skupin má nejvyšší zájem o vstup do II. pilíře penzijního připojištění. Závěr práce je věnován celkovému zhodnocení důchodového systému, zaměřená na systém penzijního připojištění.
Klíčová slova: penzijní systém ; důchodový systém; Penzijní reforma
Název práce: Pension System in the Czech Republic focused on Pillar of Old Age Additional Insurance
Autor(ka) práce: Kořínek, Tomáš
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Kaczor, Pavel
Oponenti práce: Vopátek, Jiří
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The content of work is focused on pension system in the Czech Republic, the upcoming reform and overall assessment of its prospects. In the theoretical part is introduced pension system, their historical development and possible solutions to their financing. The practical part of its content is used for financial analysis of the planned pension reform. The first part shows the advantages of financial models to input II. pillar pension schemes by comparing gross income of the potential participant. The second part is devoted to research, which was to determine the size of a new interest in the upcoming reform. It should also determine which of the social and age groups are the highest interesting to join the II. pillar pension schemes. The conclusion is devoted to an overall assessment of the pension system focus on pension scheme.
Klíčová slova: the pension system; reform the pension system; pension reform

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu veřejného sektoru

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 8. 4. 2011
Datum podání práce: 20. 4. 2012
Datum obhajoby: 31. 5. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/31672/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: