Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci

Název práce: Diagnostika organizační kultury ve vybrané organizaci
Autor(ka) práce: Pokorná, Pavla
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Vinšová, Tereza
Oponenti práce: Hronková, Lucie
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá diagnostikou organizační kultury ve společnosti FRIGOMONT a.s. V teoretické části práce jsou popsány základní pojmy, typologie, síla a metody diagnostiky organizační kultury. V praktické části je na základě zvolené metodologie analyzována organizační kultura vybrané společnosti.
Klíčová slova: typologie organizační kultury; síla organizační kultury; organizační kultura; prvky organizační kultury
Název práce: Diagnosis of Organizational Culture in a chosen Organization
Autor(ka) práce: Pokorná, Pavla
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Vinšová, Tereza
Oponenti práce: Hronková, Lucie
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis deals with diagnosis of organizational culture of FRIGOMONT a.s. In the theoretical part of the thesis are described basic terms, typology of organizatinal culture, the strenght of organizational culture and methods to deagnose organizational culture. Based on the chosen metodology, the practical part analyses the organizational culture of this company.
Klíčová slova: components of organizational culture; organizational culture; typology of organizational culture; the strength of organizational culture

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu podnikatelské sféry

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 13. 1. 2011
Datum podání práce: 30. 4. 2012
Datum obhajoby: 29. 5. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/29830/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: