Kodex etiky zaměstnanců ve veřejné správě - mezinárodní doporučení a Česká republika
| Název práce: | Kodex etiky zaměstnanců ve veřejné správě - mezinárodní doporučení a Česká republika |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šobrová, Aneta |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Vymětal, Petr |
| Oponenti práce: | Lisa, Aleš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato práce se zabývá etickým kodexem zaměstnanců veřejné správy, konkrétněji Usnesením vlády České republiky ze dne 21. března 2001 č. 270 + P ke Kodexu etiky zaměstnanců ve veřejné správě a Etickým kodexem úředníků a zaměstnanců veřejné správy z května roku 2012 a snaží se metodou komparace odpovědět na otázku, do jaké míry naplňují mezinárodní doporučení Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj a Rady Evropy. První kapitola je teoreticky zaměřena na samotný pojem korupce. Ve druhé kapitole je blíže popsán etický kodex jako protikorupční nástroj osobního charakteru a doporučení k jeho obsahu od OECD a Rady Evropy. Třetí kapitola je komparací naplnění mezinárodních doporučení v Kodexu etiky zaměstnanců veřejné správy. |
| Klíčová slova: | OECD; boj proti korupci; veřejná správa; etický kodex; Rada Evropy |
| Název práce: | Code of ethics of employees in public administration - international recommendations and the Czech republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šobrová, Aneta |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Vymětal, Petr |
| Oponenti práce: | Lisa, Aleš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with the ethics code of civil servants, particularly in the Czech republic Government Resolution of 21 March 2001 No. 270 + P Code of Ethics for employees in public administration and the Code of Ethics of officials and public employee May 2012. Comparison made seeks to answer the question to what extent the international recommendations of the Organization for Economic Cooperation and Development and the Council of Europe were introduced into the Czech Code of Ethics. The first chapter focuses on the theoretical concept itself of corruption. In the second chapter is further described anti-corruption Ethics Code as an instrument of personal character, and recommendations for its content from the OECD and the Council of Europe. The third chapter is a comparison of the fulfillment of international recommendations in the Code of ethics of civil servants. The third chapter deals with a comparison of the fulfilment of international recommendations in the Code of ethics of civil servants. |
| Klíčová slova: | Council of Europe; OECD; public administration; combating corruption; code of Ethics |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Politologie/Politologie |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra politologie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 2. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2012 |
| Datum obhajoby: | 12. 6. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35944/podrobnosti |