Svobodné IT firmy v ČR

Název práce: Svobodné IT firmy v ČR
Autor(ka) práce: Miřacký, Jan
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Brixí, Radim
Oponenti práce: Koliš, Karel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Bakalářská práce se věnuje problematice svobodných firem v oboru IT, které působí v ČR. Cílem práce je vypracovat případovou studii zaměřenou na efektivitu dvou českých IT firem srovnatelné velikosti a zaměření, přičemž jedna vyznává svobodné principy a druhá se za svobodnou nepovažuje. V teoretické části popisuji agilní a rigorózní metodiky, které se používají při vývoji softwaru a další nástroje používané ve firmách pro projektové řízení či sdílení dokumentů. Konkrétněji se zaměřuji na metodiky vývoje Rational Unified Process, extrémní programování a Scrum. V další části se soustředím na popisování principů, které fungují ve svobodných firmách. Tato část je důležitá pro správné pochopení struktury výzkumu, který se zabývá efektivitou firem. U principů popisuji faktory týkající se firemní kultury, sdílení vize, najímání nových zaměstnanců, princip důvěry a odpovědnosti a některé další. Výzkum jsem prováděl ve firmách Abdoc a Clevis, které se věnují vývoji webových aplikací a stránek s důrazem na mobilní platformu.
Klíčová slova: agilní metodiky; efektivita; responsivní webdesign; software; svobodné firmy; Scrum; vývoj; svoboda v práci; webové aplikace
Název práce: „Freedom at work“ IT companies in the Czech Republic
Autor(ka) práce: Miřacký, Jan
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Brixí, Radim
Oponenti práce: Koliš, Karel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
My bachelor's thesis deals with topic of companies in IT industry based in the Czech Republic that incorporate principles of freedom at work. The goal of the thesis is to elaborate the case study focused on efficiency of two Czech companies in the IT industry that are comparable in size and specialization. One of the companies calls itself "freedom at work" company and the other one does not. In the theoretical part I describe agile and rigorous methodologies of software development and other tools for project management or document sharing commonly used in companies. I focus more closely on Rational Unified Process, extreme programming and Scrum. In the next part of the thesis I focus on describing principles of freedom at work. This part is crucial for the correct understanding of the research structure that deals with company efficiency. Regarding the principles I describe factors related to company culture, shared vision, hiring new employees, trust and responsibility principles and some others. I carried out the research at companies Abdoc and Clevis. Both companies develop web applications and websites aimed at the mobile platform.
Klíčová slova: Scrum; freedom at work; web applications; agile methodology; efficiency; responsive webdesign; software; development

Informace o studiu

Studijní program / obor: Aplikovaná informatika/Informatika
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta informatiky a statistiky
Katedra: Katedra systémové analýzy

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 28. 11. 2011
Datum podání práce: 1. 4. 2012
Datum obhajoby: 21. 6. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/34814/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: