Srovnání pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Název práce: Srovnání pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Autor(ka) práce: Bulířová, Barbora
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Soušková, Milena
Oponenti práce: Spirit, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem této bakalářské práce je popsat a celkově porovnat pracovní poměr s dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, vyzdvihnout jejich výhody a upozornit na nevýhody těchto vztahů, dále vyložit jejich změny, které souvisejí s letošní novelou zákoníku práce. První kapitola vysvětluje pojem pracovněprávních vztahů. Druhá kapitola se detailně zabývá pracovním poměrem od jeho založení až po způsoby skončení. Třetí kapitola popisuje dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, konkrétně dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti. Čtvrtá kapitola přibližuje pojmy sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění. Pátá kapitola se zaměřuje na závěrečné srovnání pracovněprávních vztahů. Teoretický výklad jednotlivých kapitol je doplněn o výstupy průzkumu provedeného pro účely této práce.
Klíčová slova: sociální zabezpečení; dohoda o provedení práce; dohoda o pracovní činnosti; pracovní poměr; zdravotní pojištění
Název práce: The comparison of employment relationship and contracts concerning a work practised out of employment
Autor(ka) práce: Bulířová, Barbora
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Soušková, Milena
Oponenti práce: Spirit, Michal
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The purpose of this bachelor thesis is to describe and generally compare the employment relationship with the contracts concerning a work practised out of employment, highlight their advantages and draw attention to disadvantages of these relationships, as well as interpret their changes associated with the novel of the Labour Code. The first chapter explains the term of labour relations. The second chapter examines in detail the employment relationship from its origin to the ways of itd ending. The third chapter describes the contracts concerning a work practised out of employment, particularly contracts for work and an agreement on work activities. The fourth section introduces the concepts of social security and health insurance. The fifth chapter focuses on the final comparison of labour relations. Theoretical interpretation of each chapter is supplemented by the outcomes that were done for the purpose of this work.
Klíčová slova: health insurance; social security; contracts for work; agreement on work activities; employment relationship

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Podnikání a právo
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta mezinárodních vztahů
Katedra: Katedra podnikového a evropského práva

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 19. 10. 2011
Datum podání práce: 15. 5. 2012
Datum obhajoby: 26. 6. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/33670/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: