Analýza a návrh úprav metodických pokynů OP LZZ pro oblast veřejných zakázek
| Název práce: | Analýza a návrh úprav metodických pokynů OP LZZ pro oblast veřejných zakázek |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Švec, Petr |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Švecová, Lenka |
| Oponenti práce: | Vrbová, Lucie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem práce je formulovat návrhy na změnu metodických pokynů vydávaných Operačním programem Lidské zdroje a zaměstnanost. Jejich obsah je založen na analýze rozhodovacích situací, kterými musí zadavatelé podpoření z programu projít, aby vybrali správného dodavatele. V práci jsou vysvětleny metody vícekriteriálního rozhodování, které jsou vhodné k použití ve veřejných zakázkách. Dále jsou popsány náležitosti, jejichž splnění je podmínkou vytvoření správného souboru hodnotících kritérií. Prostor je věnován popisu zákona o veřejných zakázkách a změnám, které přinesla jeho nedávná novela. Praktická část obsahuje dotazníkové šetření provedené mezi programem podpořenými zadavateli, které se týká jejich přístupu k organizaci výběrových řízení a práce s informacemi. V poslední části jsou popsány autorem navrhované změny. |
| Klíčová slova: | vícekriteriální rozhodování; veřejné zakázky; OP LZZ; dotazníkové šetření |
| Název práce: | Analysis and Recommendations to amend the Methodology for Public Procurement Issued by the HREOP |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Švec, Petr |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Švecová, Lenka |
| Oponenti práce: | Vrbová, Lucie |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this diploma thesis is to formulate recommendations to amend the guideline issued by the Operational Programme Human Resources and Employment. Their subject matter is based on the analysis of decision situations which must be handled by contracting entities in order to successfully find the right contractor. The paper explains the methods of multi criteria decision making which are suitable for use in public procurement. First part describes requirements which are a prerequisite to creating the rational set of evaluation criteria. Theoretical part continues with description of the Public Procurement Act and its recent changes made by amendments. The practical part contains the survey conducted among contracting entities which were supported by operational programme. It is aimed on their approach to organizing competitions and information management. The last part describes the authors proposed changes. |
| Klíčová slova: | Public procurement; HREOP; survey; Multi criteria decision making |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 11. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 8. 2012 |
| Datum obhajoby: | 11. 9. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/36268/podrobnosti |