Interní firemní komunikace v holdingu PNS
| Název práce: | Interní firemní komunikace v holdingu PNS |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hradecká, Lucie |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Kleibl, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se věnuje interní komunikaci v holdingové společnosti PNS. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení pojmů: komunikace, interní komunikace a její nástroje, metody i bariéry. Praktická část je zaměřena na holding PNS a prostřednictvím anonymního dotazníkového šetření analyzuje úroveň stávající vnitropodnikové komunikace a názory zaměstnanců na způsoby předávání informací. Na základě výsledků získaných z průzkumu pak hodnotí využívání komunikačních prostředků, efektivitu komunikačních nástrojů a spokojenost zaměstnanců. V závěru jsou shrnuty výsledky a navržena některá doporučení, která by mohla vést ke zlepšení stávající úrovně interní komunikace ve společnosti. |
| Klíčová slova: | SWOT analýza; bariéry komunikace; nástroje komunikace; lidské zdroje; interní komunikace; Komunikace |
| Název práce: | Internal communication in the Holding PNS |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hradecká, Lucie |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Kleibl, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis is devoted to internal communications in the holding company PNS. The theoretical part is focused on explaining concepts: communication, internal communication and its tools, methods and barriers. The practical part is focused on the holding PNS and through an anonymous survey analyzes the internal communication and employee views on methods of communication. Based on the results obtained from the survey then evaluate the use of communication tools, efficiency of communication tools and employee satisfaction. The conclusion summarizes the results and proposed some recommendations that could lead to improving the current level of internal communication in the company. |
| Klíčová slova: | SWOT analysis; barriers to communication; tools of communication; human resources; internal communication; Communication |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 25. 11. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 8. 2012 |
| Datum obhajoby: | 18. 9. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/34779/podrobnosti |