Motivace a spokojenost zaměstnanců společnosti Tech-Data, s.r.o
| Název práce: | Motivace a spokojenost zaměstnanců společnosti Tech-Data, s.r.o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dvořáková, Michaela |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Kleibl, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá analýzou motivace a spokojenosti pracovníků mezinárodní společnosti Tech Data, která vychází především z výsledků každoročního dotazníkového šetření, jehož cílem je zjistit spokojenost pracovníků ve čtyřech oblastech. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část, jejichž hlavním úkolem je popsat teoretická východiska problematiky pracovní motivace, pracovní spokojenosti, odměňování, vzdělávání zaměstnanců, následně shrnout zdroje motivace a spokojenosti, které společnost Tech Data poskytuje svým pracovníkům včetně analýzy výsledků zaměstnaneckého průzkumu nejen v České republice, ale i v rámci celé Evropy. Závěrem práce je vlastní zhodnocení současné situace ve firmě, spolu s návrhem několika opatření pro zlepšení spokojenosti pracovníků. |
| Klíčová slova: | teorie pracovní motivace; pracovní spokojenost; pracovní motivace |
| Název práce: | Motivation and Satisfaction of Employees of the company "Tech Data, s.r.o." |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Dvořáková, Michaela |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Dvořáková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Kleibl, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with an analysis of motivation and satisfaction of employees in the international company Tech Data and it is mainly based on the results of annual questionnaire survey the aim of which is to find out how its employees are satisfied in four areas. The thesis is divided into a theoretical and practical part describing theoretical bases for motivation and satisfaction at work, remuneration and education of employees. The sources of motivation and satisfaction provided by the company Tech Data, including the analysis of results of staff survey not only in the Czech republic but in the whole Europe, are then summed up. Finally the thesis consists of an evaluation of the current situation in the company Tech Data along with some proposed measures to improve staff motivation and satisfaction. |
| Klíčová slova: | theory of work motivation; job satisfaction; Work motivation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 7. 10. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 27. 8. 2012 |
| Datum obhajoby: | 18. 9. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/33204/podrobnosti |