Morální hazard ve vztahu nájemce a zmocněnce

Název práce: Moral Hazard in the principal-agent problem
Autor(ka) práce: Zatlukal, Marek
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Hořejší, Bronislava
Oponenti práce: Macáková, Libuše
Jazyk práce: English
Abstrakt:
This paper will introduce the reader to the issues of moral hazard in a principal-agent setting, with the primary focus on the incentive pay models of moral hazard. Firstly, with an introduction and analysis of various microeconomic models designed to alleviate the problems of moral hazard, and secondly, with an analyses of these models in the context of a specific company, the aim of this thesis is to offer a comprehensive understanding of the specific problems caused by moral hazard in the principal-agent problem, as well as the mechanisms used to lessen such problems in the real business environment and their connection to the theoretical microeconomic models.
Klíčová slova: moral hazard; incentive pay; principal-agent problem
Název práce: Morální hazard ve vztahu nájemce a zmocněnce
Autor(ka) práce: Zatlukal, Marek
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Hořejší, Bronislava
Oponenti práce: Macáková, Libuše
Jazyk práce: English
Abstrakt:
Tato diplomová práce seznamuje čtenáře s problematikou morálního hazardu v oblasti vztahů mezi nájemcem (principal) a zmocněncem (agent). Zaměřuje se především na stimulační modely v podmínkách morálního hazardu. Nejprve jsou představeny a zanalyzovány různé mikroekonomické modely, sestrojené za účelem zmírnění problémů souvisejících s morálním hazardem, pročež jsou tyto analýzy aplikovány v kontextu konkrétní firmy. Cílem práce je poskytnout komplexní pochopení jednotlivých problémů způsobených existencí morálního hazardu, stejně jako mechanismů užívaných ke zmírnění těchto problémů v reálném ekonomickém prostředí a jejich propojení s teoretickými mikroekonomickými modely.
Klíčová slova: stimulační odměna; nájemce a zmocněnec; morální hazard

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/International Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra mikroekonomie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 5. 5. 2012
Datum podání práce: 29. 8. 2012
Datum obhajoby: 19. 9. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/37587/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: