Populační změny a udržitelnost důchodových systémů

Název práce: Populační změny a udržitelnost důchodových systémů
Autor(ka) práce: Tydlačková, Ivana
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Klazar, Stanislav
Oponenti práce: Brabcová, Pavlína
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá propojením vývoje demografie a udržitelnosti důchodového systému. Práce se zaměřuje na představení hlavních demografických charakteristik, jejich vývojem po roce 1989 v České republice a prognózami dalšího vývoje. V dalších částech práce jsou teoretické znalosti ohledně demografie propojeny se součastným důchodovým systémem, který je platný v České republice. V praktické části se zabývám kalkulacemi udržitelnosti státního důchodového systému, který v České republice představuje první pilíř. Výpočty jsou provedeny na modelové situaci, za působení několika zjednodušujících faktorů. V této části diplomové práce jsou určeny příjmy a výdaje prvního pilíře v několika sledovaných letech, až do roku 2060, při různých variantách procentuálního vstupu účastníků do druhého pilíře. S ohledem na jejich vývoj je určené takové procento lidí, kteří musejí vstoupit do druhého pilíře, aby byl státní důchodový systém dlouhodobě udržitelný, to znamená, aby byly příjmy rovné výdajům.
Klíčová slova: kalkulace vývoje udržitelnosti prvního pilíře; udržitelnost důchodového systému; první pilíř; důchodová reforma v České republice
Název práce: Demographic changes and the sustainability of pension systems
Autor(ka) práce: Tydlačková, Ivana
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Klazar, Stanislav
Oponenti práce: Brabcová, Pavlína
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Master thesis provides an overview of demographic development and its relations to the sustainability of the pension systems. The theoretical part of the thesis focuses on the description of demographical processes and its main characteristics since the year 1989 and prognoses of its future development in Czech Republic. Later on, the theoretical knowledge gained in the first part is interconnected with the description of the pension system, as defined in Czech Republic and as valid since 1st of January, 2013. In practical part of the thesis the main focus is given to the calculations of sustainability of the pension system. The calculations are performed at the model situation, based at the pension system as defined in Czech Republic, but adjusted for some simplifying facts and premises. The calculations are provided for few different situations, when the revenues and expenses of the first pillar of the pension system are calculated. Based on the development of revenues and expenses, the percentage of people, that are supposed to enter the second, fully funded, pillar is calculated. The percentage is calculated in situation when the revenues are equal to the expenses and therefore the PAYG part of the pension system is sustainable in the long run.
Klíčová slova: pension system reform in Czech Republic; first PAYG pillar; calculations of the sustainability of PAYG pillar; sustainability

Informace o studiu

Studijní program / obor: Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta financí a účetnictví
Katedra: Katedra veřejných financí

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 31. 10. 2012
Datum podání práce: 31. 5. 2013
Datum obhajoby: 8. 2. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/40118/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: