Základní charakteristiky reformy stávajícího důchodového zabezpečení v ČR

Název práce: Základní charakteristiky reformy stávajícího důchodového zabezpečení v ČR
Autor(ka) práce: Coufal, Vojtěch
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Poláková, Olga
Oponenti práce: Vebrová, Ludmila
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Česká republika se stejně jako celá Evropa potýká s výrazným stárnutím populace. V důsledku tohoto nepříznivého demografického vývoje se státní důchodový systém stává finančně neudržitelným. V této souvislosti se již více jak 15 let mluví na odborné i politické úrovni o potřebě provést důchodovou reformu. Bakalářská práce poskytuje ucelený pohled na tuto problematiku. Nezbytný teoretický rámec představuje klasifikace důchodových systémů a charakteristika českého důchodového zabezpečení. Zároveň je provedena analýza demografického vývoje, ze které vyplývá nutnost provést rozsáhlou systémovou změnu. Jsou nastíněny reformní možnosti, které vycházející především ze závěrů dvou tzv. Bezděkových komisí. Práce analyzuje změny českého důchodového systému se zaměřením na malou a velkou důchodovou reformu. Následně je vyhodnocena vhodnost provedených změn a jejich fiskální a sociální dopad.
Klíčová slova: důchodové systémy; důchodová reforma; fiskální udržitelnost; demografický vývoj
Název práce: Basic Characteristics of the Current Pension Reform in the Czech Republic
Autor(ka) práce: Coufal, Vojtěch
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Poláková, Olga
Oponenti práce: Vebrová, Ludmila
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The Czech Republic as well as the whole of Europe is struggling with a significant aging of the population. As a result of this unfavorable demographic development, the state pension system is becoming financially unsustainable. In this context, there have been discussions about the need for a pension reform at both professional and political level for more than 15 years now. This bachelor thesis provides a comprehensive view of this issue. The essential theoretical framework consists of the classification of pension systems and the characteristics of the Czech pension security. As an analysis of the demographic development, this work shows a need for a comprehensive systemic change. The thesis outlines reform options based largely on the conclusions of the two of Bezděk commissions. The paper analyzes changes in the Czech pension system, focusing on both small and large pension reform. Subsequently, the suitability of the changes and their fiscal and social impact, are evaluated.
Klíčová slova: fiscal sustainability; demographic development; pension systems; pension reform

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 18. 10. 2012
Datum podání práce: 19. 12. 2012
Datum obhajoby: 13. 2. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/39889/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: