Podpora IT projektů a portfolia IT projektů prostřednictvím analýzy sociálních sítí

Název práce: Podpora IT projektů a portfolia IT projektů prostřednictvím analýzy sociálních sítí
Autor(ka) práce: Měsíček, Libor
Typ práce: Disertační práce
Vedoucí práce: Molnár, Zdeněk
Oponenti práce: Buřita, Ladislav; Vejlupek, Tomáš ; Ritschelová, Iva
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato doktorská disertační práce se zaměřuje na oblast řízení portfolia IT projektů a samotných projektů v IT. Shrnuje vývoj řízení portfolia IT projektů, jeho přínosy, problémy a začlenění tohoto konceptu do vybraných metodik a rámců. Dále práce shrnuje vývoj a hlavní poznatky z oblasti analýzy sociálních sítí a relevantní poznatky z oblasti psychologicko-sociální, týmové práce a organizace. Dále prezentuje výsledky dvou průzkumů a na jejich základě formuluje závěry a doporučení. Hlavní část práce se zaměřuje na návrh rozšíření MMDIS ŘIP o využití analýzy sociálních sítí v podniku pro podporu výběru vhodných zaměstnanců na vybrané pozice v IT projektu. Dále prezentuje návrh dělby IT rolí podle vybraných metrik uzlu sociální sítě.
Klíčová slova: produktivita; MMDIS; vztahy; složení týmů; řízení portfolia; tým
Název práce: Support for IT projects and IT projects portfolio through social networks analysis
Autor(ka) práce: Měsíček, Libor
Typ práce: Dissertation thesis
Vedoucí práce: Molnár, Zdeněk
Oponenti práce: Buřita, Ladislav; Vejlupek, Tomáš ; Ritschelová, Iva
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This doctoral dissertation focuses on the area of IT projects portfolio management and IT projects. Dissertation summarizes development of IT projects portfolio management, its benefits, problems, and integration of IT PPM philosophy into selected widely use methodologies and IT frameworks. Further work summarizes developments and main findings of social networks analysis and relevant findings from psychological and sociological field, team work and process of organization. Also presents results of two surveys, on their basis have been formulated conclusions and recommendations. The main part of the work focuses on design of additional processes for MMDIS ŘIP mainly by use of social networks analysis to support the selection of the appropriate staff to selected positions in an IT project. Furthermore, the proposal presents categorization of IT roles according to selected metrics of social network nodes.
Klíčová slova: productivity; relationships; MMDIS; composition of teams; portfolio management; team

Informace o studiu

Studijní program / obor: Aplikovaná informatika/Informatika
Typ studijního programu: Doktorský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ph.D.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta informatiky a statistiky
Katedra: Katedra informačních technologií

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 23. 9. 2009
Datum podání práce: 17. 12. 2012
Datum obhajoby: 17. 4. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/21562/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: